1. Achieving benefits from business change: exploiting information systems
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : ، Management information systems,، Information resources management,، Business - Data processing,، Organizational change,، Information technology management
رده :
HD
30
.
213
.
A28
1994
2. Agility by Aris business process management Yearbook business process excellence 2006/2007
پدیدآورنده : August-Wilhelm Scheer ... ]et al.[, editors.
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : ARIS )Computer file(,Reengineering )Management(,Management,Organizational change,Management information systems
رده :
HD
58
.
87
.
A35
2006
3. Agility by Aris business process management: Yearbook business process excellence 2006/2007
پدیدآورنده : August-Wilhelm Scheer ... [et al.], editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Reengineering (management),ARIS (Computer file),Management -- Evaluation,Organizational change -- Case studies,Management information systems -- Case studies
رده :
HD
58
.
87
.
A35
2006
4. Decision support in organizational transformation: ]proceedings of the[ IFIP TC8 WG8.3 International Conference on Organizational Trans formation and Decision Support, 15-16 September 1997, La Gomera, Ca nary Islands
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : Congresses ، Decision support systems,Congresses ، Organizational change,Congresses ، Management information systems
رده :
HD
30
.
213
.
I33
1997
5. Dynamic enterprise architecture
پدیدآورنده : / Roel Wagter ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)
موضوع : Strategic planning,Organizational change,Business enterprises- Communication systems- Management,Information technology- Management,Industrial organization
رده :
HD30
.
28
.
D923
2005
6. Dynamic enterprise architecture how to make it work
پدیدآورنده : Roel Wagter ... ]et al.[
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Strategic planning,، Organizational change,، Business enterprises , Communication systems , Management,، Information technology , Management,، Industrial organization
7. Handbook of information technology in organizations and electronic markets /
پدیدآورنده : editors, Angel J. Salazar and Steve Sawyer.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Information technology, Handbooks, manuals, etc.,Management information systems, Handbooks, manuals, etc.,Organizational change, Handbooks, manuals, etc.,Changement organisationnel, Guides, manuels, etc.,Systèmes d'information de gestion, Guides, manuels, etc.,Technologie de l'information, Guides, manuels, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Information technology.,Management information systems.,Organizational change.
رده :
HD30
.
2
.
H3642
2007eb
8. Introduction to information systems
پدیدآورنده : Patricia Wallace
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management information systems,Management information systems.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
P387
2015
9. Practicing enterprise governance and enterprise engineering :
پدیدآورنده : Jan A.P. Hoogervorst.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management information systems.,Organization.,Organizational change.,Management information systems.,Organization.,Organizational change-- Management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
H66
2018
10. Strategic transformation and information technology
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Management information systems,Organizational change- Management,Information technology
11. بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان
پدیدآورنده : / نویسندگان سمیه ابراهیمیبسابی، سارا ابراهیمیبسابی، حبیباله دانایی., ابراهیمی بسابی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : نظامهای اطلاعاتی مدیریت,Management information systems,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Employees, -- مدیریت, -- Management, -- نگرشها,-- Attitudes
رده :
T
۵۸
/
۶
/
الف
۲۳
ب
۸ ۱۳۹۵